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La Dra. Sophia Duffy, profesora asociada de psicología, recibió el premio Dominican UniversityPremio a la Excelencia Negra 2024, presentado por el Center for Cultural Liberation.

Este premio, ahora en su segundo año, reconoce a un miembro del cuerpo docente, miembro del personal o socio comunitario que haya demostrado excelencia en becas y servicio comunitario, al tiempo que eleva la inclusión y el acceso a la educación y los recursos para los estudiantes negros y afroamericanos en Dominican.

Duffy es una estadounidense caribeña negra, hija de inmigrantes beliceños. Como profesora de psicología, su área de enfoque es el estudio del trauma complejo histórico e intergeneracional y la creación de comunidades curativas. 

Duffy respondió varias preguntas relacionadas con este honor especial y su trabajo en psicología.

P: ¿Qué significa para usted recibir este premio?

Dr. Duffy: Este premio es especialmente significativo para mí porque proviene de los estudiantes y mis colegas. Me siento particularmente honrado de ser reconocido por los estudiantes; Me traen tanta alegría. Y estoy especialmente comprometido a garantizar que creemos relaciones y entornos curativos y empoderadores donde no sólo puedan sobrevivir sino prosperar. He tenido un año bastante difícil y, sinceramente, este premio es luz y esperanza en un momento difícil. Este premio ha traído alegría a mi alma. 

P: ¿Cómo considera usted la excelencia y cómo ayuda a sus alumnos a lograrla?

Dr. Duffy: La excelencia es cualquier cosa que hagas para trabajar por la liberación, la libertad y la alegría de la humanidad. La excelencia es honrar la voz dentro de ti que dice sigue adelante. La excelencia es cuando reflexionas sobre cómo te has mostrado en el mundo, cómo has ayudado a los demás, cómo te has cuidado a ti mismo y te llenas de plenitud y orgullo. Entonces, es diferente para cada uno. Espero ayudar a los estudiantes a alcanzar la excelencia animándolos a mirar hacia adentro y ver que la excelencia está ahí y siempre ha estado ahí. 

P: ¿Cómo descubrió su camino hacia la psicología?

Dr. Duffy: Cuando estaba en la escuela secundaria, era consejera de pares y realmente disfrutaba escuchar y ayudar a otros a pensar en sus sentimientos, problemas y pensamientos. Cuando me gradué, trabajé durante dos años como maestra de educación especial a través de Teach for America. Observé la necesidad excepcional de servicios de salud mental y atención informada sobre el trauma (dentro y fuera de la escuela) para comunidades de color históricamente excluidas y oprimidas. Sabía que quería marcar una diferencia para esta comunidad en particular, así que volví a mi amor por la consejería y me inscribí en un doctorado. programa en psicología clínica. 

A través de mi investigación, cátedra y trabajo clínico, me he mantenido dedicado a mejorar las vidas de las comunidades negras, indígenas y POC cambiando sistemas y trabajando para sanar traumas históricos, intergeneracionales y opresivos. 

P: ¿Qué se está haciendo (y qué más se puede hacer) para alentar a más estudiantes negros y afroamericanos a estudiar psicología?

Dr. Duffy: La falta de personas negras en el campo de la psicología, particularmente a nivel de doctorado, es una exclusión intencional y sistémica. Entonces, para abordar esto, debemos identificar y abordar los procesos y sistemas que excluyen y desalientan a los negros de seguir una educación superior. Además, los programas de posgrado deben hacer un mejor trabajo para eliminar el racismo institucional, brindar apoyo efectivo y garantizar una tutoría excelente. El reclutamiento, la retención, la graduación y la concesión de licencias van de la mano. Más psicólogos negros son fundamentales para que el avance del campo de la psicología sea descolonizado y sirva adecuadamente a las comunidades/individuos negros y elimine las disparidades en la salud mental. Es necesario comprender mejor las experiencias vividas por los negros y cómo eso se cruza con el bienestar. Actualmente existe una falta de atención históricamente informada, informada sobre el trauma y con base cultural que realmente promueva el bienestar.   

P: Se le atribuye haber presionado a la universidad para que convierta los enfoques antirracistas y basados ​​en el trauma en el centro de todo el trabajo que se realiza. ¿Cómo haces esto?

Dr. Duffy: He empezado por mí mismo. Mi enseñanza es una forma de construir relaciones con los estudiantes y crear un espacio y una comunidad centrada en el cuidado. El aprendizaje ocurre en segundo o tercer lugar. Creo que tenemos que entender la historia para poder entender lo que nuestros estudiantes necesitan para prosperar. Tengo mucho cuidado de no causar daño o retraumatizar manteniendo sistemas opresivos. Hago esto a través de la política de clase, el clima y yo mismo.

Mi año sabático (este año) se centra en la creación de un programa para capacitar a los profesores en una pedagogía basada en la equidad e informada sobre el trauma. Estoy trabajando en otro proyecto que creará comunidades estudiantiles que utilicen un marco de curación radical para promover el bienestar y la pertenencia de nuestros estudiantes. Pero sobre todo tengo la intención de predicar con el ejemplo.