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Dr. Airies Davis, director inaugural de desarrollo de la fuerza laboral en Dominican University, Chicago Campus, recibi贸 el premio Egretha 2024 que reconoce la excelencia extraordinaria entre las mujeres negras.

Davis recibir谩 el Premio Educativo de Impacto Empresarial Egretha 2024 durante un evento el 8 de junio presentado por la revista African American Women in Business and Careers (AWBC).

Los premios Egretha se crearon en honor a Egretha Killebrew Hamilton, una enfermera nacida a principios del siglo XX que dedic贸 su vida al servicio de los desfavorecidos y a menudo olvidados. Los premios reconocen los logros y el impacto de las mujeres de Chicago que son modelos a seguir para las mujeres negras de todo el mundo.

鈥淓s importante porque estoy de pie sobre los hombros de otras mujeres de color que han sido reconocidas en este espacio por eliminar barreras sist茅micas鈥�, dijo Davis. 鈥淭ambi茅n me da la oportunidad de destacar el impacto del trabajo que he realizado en los sectores de la educaci贸n y los negocios y m谩s all谩. Estoy verdaderamente agradecida y honrada鈥�.

Este es el segundo premio Egretha que recibe Davis. Anteriormente recibi贸 el premio Educational Diversity Impact por su trabajo con WorkforceEQi, la firma de consultor铆a basada en la equidad que fund贸 para ayudar a las empresas a resolver los desaf铆os multiculturales de la fuerza laboral, y con etiKID Academy LLC, que ofrece educaci贸n sobre el car谩cter, la carrera profesional y las habilidades para la vida a comunidades desatendidas.

Como director de desarrollo de la fuerza laboral en Dominican UniversityEs nuevo Chicago Campus En Pilsen, Davis est谩 desarrollando y lanzando cuatro certificados independientes, sin cr茅ditos, que permitir谩n a los trabajadores mejorar sus habilidades, encontrar nuevas oportunidades laborales y desarrollar movilidad social.

Davis tambi茅n ha ense帽ado en Dominican, Brennan School of Business como profesor adjunto y ha desempe帽ado un papel de mentor como ejecutivo residente, ofreciendo a los estudiantes orientaci贸n profesional personalizada y servicios de desarrollo profesional.

鈥淥frecemos expectativas realistas y transparentes de lo que significa prepararse para una carrera en el campo de su elecci贸n y observaciones experienciales de c贸mo es el ingreso al mundo laboral real鈥�, afirm贸. 鈥淭enemos conversaciones centradas en el coaching transformador que son un espacio seguro para que nuestros alumnos prosperen鈥�.

Davis es autora de una columna peri贸dica para la revista AWBC titulada 鈥淭he Dr. Airies Report鈥�. En ella comparte ideas y perspectivas sobre cuestiones importantes para las mujeres negras profesionales.

鈥淢e da la oportunidad de compartir mis experiencias vividas como mujer negra鈥�, explic贸. 鈥淧uedo brindar orientaci贸n, inspiraci贸n en algunos casos y total autenticidad y transparencia sobre conocimientos pr谩cticos, consejos y t茅cnicas no solo para ingresar sino tambi茅n para progresar en el lugar de trabajo. El art铆culo permite mostrar cu谩n merecedoras, incre铆bles y m谩gicas somos realmente como mujeres negras. Eso es lo que m谩s resuena鈥�.