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Brianna Yanga, especialista en diseño de moda y merchandising, es Dominican UniversityRecibió el premio Dorothy Reiner Mulroy 2024.

Desde 1983, el premio ha reconocido a los graduados del último año que han demostrado una capacidad académica y un liderazgo sobresalientes durante sus años en Dominican.

Para Yanga, el liderazgo ha adoptado la forma de tutoría y extensión entre pares. Se ha desempeñado como presidenta de Black Student Union, como Peer LEADer y Transition Peer Mentor, coordinadora estudiantil del programa de desarrollo de liderazgo The Village para estudiantes negros, asistente residente y miembro de TRIO Student Support Services. Académicamente, ha sido nombrada en la Lista del Decano y en el Cuadro de Honor, con un promedio acumulado superior a 3.5.

"Amo Dominican”, dijo Yanga. "Me siento muy hogareño aquí y he conocido a mucha gente que realmente se preocupa por mí y por mi crecimiento como persona".

Yanga, de Cedar Rapids, Iowa, descubrió su pasión por el diseño de vestuario después de llegar a Dominican. Encontró un mentor en McKinley Johnson, profesor de moda, que también trabaja en diseño de vestuario profesional.

“Le mencioné que estaba interesado en los disfraces y esto me abrió un mundo nuevo”, recordó Yanga. “Pude escudriñar su cerebro todo el tiempo, ver qué hace y cómo lo hace”.

Con su licenciatura en diseño de moda y comercialización de moda, Yanga tiene la vista puesta en una carrera en diseño de vestuario y estilismo en la industria cinematográfica. Ella ya ha creado vestuario para una producción de Dreamgirls at Dominicany esta primavera codirigió el desfile anual del Departamento de Moda, que presentó su colección inspirada en el transporte público llamada “Transit Opulence”. También está lista para trabajar con el vestuario de una obra de Chicago.

Fuera del departamento de moda, Yanga también encontró comunidad entre Dominican's Black Student Union, que ha estado trabajando para crear un espacio único y seguro en el campus para que los estudiantes negros se reúnan.

“En BSU podemos confiar unos en otros y animarnos unos a otros”, explicó. “Los muros han caído y podemos ser quienes queramos ser. Es genial haber podido crear relaciones aquí y ver cómo se crean otras relaciones también”.

Ser líder significa convertirse en alguien a quien otros puedan ver como un guía, dice Yanga.

“Pienso en los líderes que he tenido y quiero encarnarlos”, dijo. “Veo los rasgos que me gustan en ellos y trato de incorporarlos a mi propia vida con la esperanza de que eso me convierta en un mejor líder”.